• RJS

גיאומטריה של צוותים, החוק הראשון | בהשראת שי כפיר


בשיחה מזדמנת עם חבר לעבודה, בחור מוכשר ונחמד העונה לשם שי, הוא סיפר על תובנה שלו בנוגע לרמת המתח הראויה והנדרשת בין בעלי תפקידים שונים בצוות.

הנקודה הייתה, שיש בעלי תפקידים שמפגינים אדישות (מקצועית!) לחבריהם לצוות - שחושבים שהם צריכים לשמור על מרחק מבעלי תפקידים אחרים, ושכל תחום-אחריות (זה התרגום המתאים ל-״דיסיפלינה״ - discipline?) ידאג לעצמו (״אני מעצב - אני רק עוסק ומתעניין בעיצוב. שבודקי התוכנה יהיו מוטרדים מהאיכות״).

זה לא טוב.

לעומתם, יש בעלי תפקידים שמרגישים ומפגינים אמפטיה (מקצועית) גדולה מידי לשיקולים המקצועיים של חבריהם לצוות, ושדואגים ומודאגים מבעיות של התחומים האחרים - אולי יותר מאשר הבעיות שבתחומי אחריותם (״אומנם אני איש פיתוח, אבל ראיתי מה שקורה ב-support וזה ממש לא יכול להימשך ככה, ולכן שיניתי את תוכנית העבודה״).

גם זה לא טוב.

(המשך בפוסטים הבאים, רמז בתמונה...)

#shaikfir #שיכפיר #עברית

0 views

© 2020 by Reuven J. Sherwin. Proudly created using Wix.com

  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon